株式会社世音は高齢者介護を専門とする会社です。

グループホームとは

グループホームは認知症の高齢者が『私らしく暮らす家』と言われています。少人数の入居者と介護スタッフとの共同生活なので家庭的な雰囲気の中、安心と信頼が生まれます。
　家庭的で専門的なケアを受けられるグループホームは「新しい家庭」の創造であり、これからの高齢者ケアの中心を担う施設として期待されています。

基本理念
入居者、家族、スタッフひとりひとりが個人として理解し、尊重市合える環境
慣れ親しんだ生活様式が守られる暮らし
役割や出番があり、生きがいのある暮らし
入居者の方が自分らしく過ごせる暮らし
地域の一員として、地域の中でくらしていくことの援助

私たちスタッフは入居者の方々とご家族が、いつも笑顔でいられるような「新しい家庭」を目指します

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ピジョン霞ヶ丘の特徴

�@市内有数の閑静な住宅環境
�A中庭などから広 く自然光を取り入れ、明るい空間
�B365日24時間体制の介護スタッフ
　　昼間は入居者3.6人に対してスタッフ1人　
　　夜間は入居者9人に対してスタッフ1人

入居される方について

○認知症を有する要支援2〜要介護３の方
○自傷他害の恐れがなく,少人数の共同生活に支障のない方
○常時医療機関において治療をする必要のない方　　　　　　　　　　　　　　　
○当グループホームでは、ご本人及びご家族との面談を重視いたします。
○個人情報保護法の取り扱いには充分注意しております。

ご利用料金について

・家賃　　　　　 　　50,000円14室   52,000円4室
　・食費　  　　 　    45,000円 （1,500円/日）
　・水道・光熱費　 　12,000円（但し6〜8月及び12〜2月は＋3,000円）
　・共益費　 　　　     8,000円
○月額ご利用料金合計　　
　　　115,000円〜
○リクリエーション費、診療費、おむつ等は実費負担です。
○上記以外に、介護保険の自己負担分がございます。
　（介護度により異なりますが３〜３.５万円程度です）
○生活保護法による指定あり


介護職員等特定処遇改善加算について

〇 「介護職員等特定処遇改善加算」とは

介護職員の処遇改善につきましては、度々介護職員処遇改善加算が拡充等の取組が行われて参りましたが、介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進めるために「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。

当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。

(1)現行の処遇改善加算�T〜�Vを算定していること

(2)職場環境要件について「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること

(3)賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること

当該加算については、当法人の各事業所においても算定しております。

〇 職場環境要件の提示について

上記の(3)見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。

【資質の向上】

* 研修の受講や人事考課との連動

*各種研修の受講支援及び費用を法人にて負担

【労働環境・処遇の改善】

* ＩＣＴ活用（ケア内容や申し送り事項の共有、事業所内に加えタブレット端末を活用）

* 介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入

* ミーティングによる職場内コミュニケーションの円滑化、勤務環境やケアの内容の改善

* 年次健康診断の実施、職員休憩室の確保

【その他】

* 介護サービス情報公表制度の活用

* 非正規職員から正規職員への転換

お問い合わせ

　　事業所番号2770107106
　　管理者　千田侑平

〒590-0812　　
　　　堺市堺区霞ヶ丘町３丁６番２号
　　　　TEL　  ０７２−２４１−３１７０
　　　　　　FAX　  ０７２−２４６−９０９９

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